2.5 milyon memuru yakından ilgilendiren sendika hakkı için
geri sayım başlıyor...
2.5 milyon memurun yakından takip ettiği ve bu yıl ilk kez
uygulanacak toplu sözleşme sürecinde önemli bir adım atıldı. Çalışma
Bakanlığı ile memur sendikaları arasında yürütülen görüşmeler tamamlandı. 2,5
milyon memur ile 1,8 milyon memur emeklisinin beklediği zamlı
maaşların ödeneceği tarih sonundan netleşti. 5,5 aylık zam farkı da toplu
olarak verilecek!
Toplu sözleşmeye ilişkin kanun çıkmadığı için geciken memur
ve emekli maaşı zamları mayıs ayına yetiştirilecek. Konuyla ilgili
düzenlemenin bu hafta Meclis alt komisyonuna gelmesi, ay sonuna kadar
Meclis’ten geçmesi bekleniyor.Nisanda yapılacak toplu görüşmenin ardındanödemeler mayıs
ayında yapılacak. 5,5 aylık zam farkı da toplu olarak verilecek.
Takvim Gazetesi'nin haberine göre 4688 sayılı Kamu
Görevlileri Sendikası Kanunu'nda toplu sözleşmeye yönelik önemli değişiklikler
yapılacak. Değişiklik getirecek olan yasa tasarısına son şeklini ise Bakanlar
Kurulu verecek.
2,5 milyon memur ile 1,8 milyon memuremeklisinin dört
gözle beklediği zamlı maaşların ödeneceği tarih netleşti.Ödemeler 15
Mayıs’ta yapılacak. Normalde 15 Ocak’ta yapılan zamlar, toplu sözleşme kanunu
çıkmadığı için gecikmişti. Memur-Sen yetkilileri, Başbakan Tayyip
Erdoğan’ı ziyaretlerinde yaşanan gecikmeden yakındı. Başbakan da Çalışma
Bakanı Faruk Çelik’e yasanın hızlandırılması talimatını verdi. Tasarı bu
hafta alt komisyondan Plan ve Bütçe Komisyonu’na, oradan da genel
kurulagelecek. Nisanda toplu sözleşme süreci başlayacak. Zamlı maaşlarla
birlikte geriye dönük 5,5 aylık zam farkı da toplu ödenecek.
12 Eylül Anayasa referandumu ile toplu sözleşmenin yerini
toplu görüşmenin alması, memurun ve emeklinin zamlı maaşında belirsizliğe yol
açtı. Referandumun ardından toplu sözleşmeye imkân veren yasal düzenleme
yapılmadığı için zam miktarı belirlenemedi. Bu sebeple her yıl 15 Ocak’ta zamlı
maaş alan memur ve emekli, yeni yıla zamsız girdi. Ancak yasanın hızla Meclis’ten
geçirilerek zamlı maaşların şubata yetiştirilmesi bekleniyordu. Araya giren
şike yasası, milletvekillerinin emekli maaşına zam ve MİT yasası gibi
düzenlemeler sebebiyle memurun yasası gecikti. Bu gecikmeye rağmen zamlı
maaşların en geç nisana yetiştirileceği beklentisi hakimdi. Hükümet yetkilileri
de yaptıkları açıklamalarda, zamlı maaşların gelecek aya yetişeceğini
vurgulamıştı.
SENDİKA HAKKI
Bu sürecin ardından Kasım ayının sonuna doğru sendikalarla
hükümet, bu kez zam pazarlığı için masaya oturacak. Sözleşme, işçilerde olduğu
gibi iki yıl geçerli olacak. Çalışma Bakanı Faruk Çelik'in başkanlık ettiği son
toplantıda memurların stajyerlik döneminde de sendikalı olması kabul edildi.
Tasarı ile sendika üyeliği yasağının kapsamı daraltılacak.
100 ve daha fazla kamu görevlisinin çalıştığı işyerlerinde yöneticiler de
sendikalı olabilecek.
Fakat yasanın Meclis süreci bir kere daha gecikti. Şubat
ayında çıkması beklenen kanun, bir türlü Genel Kurul’a gelmedi. Sendikalar
gecikmeden duydukları rahatsızlığı her platformda dile getiriyor. Memur-Sen
geçtiğimiz günlerde Başbakan Tayyip Erdoğan’ı ziyaret ederek konuyu gündeme
getirdi. Başbakan Erdoğan, toplu sözleşme yasasının bir an önce çıkması
gerektiğini ifade ederek Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik’e
sürecin hızlandırılması talimatını verdi. Başbakan, Bakan Çelik’ten
sendikaların diğer talepleriyle ilgili olarak da çalışma yapılmasını istedi.
Gelinen süreçte tasarının bu hafta alt komisyonda görüşülmesi bekleniyor. Mart
ayı içerisinde de kanunlaşması yönünde beklenti hakim. Konu Meclis’te de sık
sık gündeme geliyor. Özellikle muhalefet milletvekilleri, Çalışma Bakanı Faruk
Çelik’e yasanın neden geciktiği yönünde soru yöneltiyorlar. Bakan Çelik,
geçtiğimiz hafta bu sorulara verdiği cevapta, “Maalesef bugüne kadar bunu
gerçekleştirmedik. Memurlarla ilgili toplu sözleşme düzenlemesi, önümüzdeki
hafta alt komisyonda, büyük ihtimalle de ana komisyonda görüşülüp hızlı şekilde
Genel Kurul’a gelecek.” ifadelerini kullandı.
Kanuna göre yasanın çıkmasını takip eden ay, toplu sözleşme
masası kurulacak. Eğer yasa bu ay çıkarsa nisan ayı da pazarlıkla geçecek.
Toplu sözleşme görüşmeleri bir ay içinde tamamlanacak. İlk 15 günde pazarlıklar
anlaşmayla sonuçlanırsa alınan karar, zam olarak geçerli olacak. Masada anlaşma
sağlanamaması halinde Kamu Görevlileri Hakem Kurulu devreye girecek. Hakem
heyeti de en geç nisan sonuna kadar karar verecek. Hakem heyetinin vereceği
karar kanun hükmünde olduğu için aynen uygulanacak. Bu sürecin ardından Mayıs
15′te memur ve emekliler, geciken zamlı maaşı alacak. 5,5 aylık zam farkı da
aynı tarihte tek seferde ödenecek.
MEMURLARIN 2012
MAAŞLARI BELLİ OLDU – KİM NE KADAR MAAŞ ALACAK ?
Memur maaş katsayıları, yüzde 2,68′lik enflasyon
farkına göre yeniden belirlendi.
1 Ocak’tan geçerli olmak üzere katsayılar enflasyon
farkına göre düzenlenirken, 2011 yılının Temmuz-Aralık döneminde 0,06446 olarak
uygulanan maaş katsayısı 0,066187′ye, 0,86251
olan taban aylık katsayısı 0,88562′ye, 0,02044 olan
yan ödeme katsayısı da 0,020987′ye çıkarıldı.
Bu arada, 0-6 yaş grubunda yer alan çocuklariçin
32.23 TL olarak ödenen aile yardımı ödeneği zam sonrası
33,09 TL’ye, diğer yaş grubundaki çocuklar için ise
16,12 TL’den, 16,55 TL’ye artırıldı.
Aynı şekilde eş için ödenmekte olan aile yardımı ödeneği ise
137,56 TL’den 141,24 TL’ye yükselirken, asgari geçim indirimi bekar
memurlar için 59,74 liradan 66,49 TL’ye çıktı.
Zamlı Maaşlar
Yeni katsayılar, memur maaşlarına yüzde 2,68′lik enflasyon farkını yansıtacak.
Yeni katsayılar, memur maaşlarına yüzde 2,68′lik enflasyon farkını yansıtacak.
Söz konusu düzenlemelerin ardından aile
ve çocuk yardımı almak kaydıyla müsteşar maaşı, 6 bin 472
liradan 6 bin 649 liraya, genel müdür maaşı ise 5 bin 667 liradan 5
bin 822 liraya çıkıyor. Böylece müsteşar ve genel müdür maaşındayüzde
2,73 oranında artış meydana geliyor.
Yeni düzenlemelerle 12′nin 1′inden maaş almakta
olan bir hizmetlinin Aralık ayında bin 580 lira olan maaşı Ocak’ta
bin 630 liraya, 13′ün 1′inden maaşalmakta olan bir devlet memurunun
Aralık’ta bin 696 lira olan aylık maaşı ise bin 749 liraya çıkıyor.
Buna göre, hizmetli maaşındaki artış yüzde 3,16, diğer
memurun maaşındaki artış 3,13 olarak belirleniyor.
9′un 3′ündeki bir öğretmenin maaşı bin 809
liradan, bin 865 liraya yükselirken, 8′in 1′indeki bir
polisin maaşı da 2 bin 363 liradan, 2 bin 434 liraya yükselecek.
Böylece söz konusu düzenleme ile öğretmen maaşında yüzde 3,1, söz
konusu polisin maaşında da yüzde 3 oranında artış
gerçekleşiyor.