OYAK ÜZERİNE DÜŞÜNCELER

OYAK’ın üst düzey yöneticilerinin 15 ve 10 bin dolar gibi oldukça yüksek rakamla maaş aldıkları, yöneticilerin neredeyse maaşları kadar da ikramiye aldıkları söyleniyor.

ORG. ÖZKÖK’ÜN 5 KATI

OYAK Genel Müdürü 15 bin dolar, 4 genel müdür yardımcısı 10 bin dolar maaş alırken, bunlara ilaveten 6-7 maaş tutarında da ikramiye alıyorlar... Bu da, her ay 22.500 ve 15.000 dolar demek... Genelkurmay Başkanı Org. Hilmi Özkök’ün ise 3-4 bin dolar maaş aldığı düşünüldüğünde, OYAK’taki maaşların astronomik miktarı, kendiliğinden ortaya çıkıyor.

Kısa adı OYAK olan Ordu Yardımlaşma Kurumu yöneticilerinin tam bir saltanat sürdüğü iddia ediliyor. Subay,Astsubay ve Uzman Jandarmaların her ay maaşlarından yüzde 10 kesilen aidatların önemli bir kısmının, kurumun dolarla maaş alan yöneticilerine gittiği ileri sürülüyor.

15 BİN DOLAR MAAŞ

“Milli Savunma Üzerine Düşünceler” isimli kitabıyla dikkatleri üzerine çeken emekli Tuğgeneral Raif Babaoğlu, OYAK Genel Müdürü ile genel müdür yardımcılarının aldığı maaşa dikkat çekiyor. OYAK’ın üst düzey yöneticilerinin 15 ve 10 bin dolar gibi oldukça yüksek rakamla maaş aldığını belirten Babaoğlu, yöneticilerin neredeyse maaşları kadar da ikramiye aldığını savunuyor.

İşte OYAK’ta çalışan bazı yöneticilerin aylık maaş dökümü (ABD Doları):

OYAK Genel Müdürü: 15.000 $

OYAK Genel Müdür Yardımcısı (4 kişi): 10.000 $

OYAK Genel Müdür Danışmanı: 10.000 $

OYAKBANK Genel Müdürü: 10.000 $

OYAKBANK Genel Müdür Yardımcısı (2 kişi): 7.700 $

MAİS Genel Müdürü: 7.500 $

OYAK Portföy Yönetim Genel Müdürü: 7.500 $

OYAK Menkul Değerler Genel Müdürü: 7.500 $

OYTUR Genel Müdürü: 4000 $

HER ŞEY HAZİRAN 2000’DE YÖNETİMİN DEĞİŞMESİYLE BAŞLADI

OYAK’ta Haziran 2000’de göreve başlayan yeni yönetim kuruluyla birlikte keyfi yönetimin başladığını iddia eden Babaoğlu, kitabında şunları yazıyor: “OYAK’ta Haziran 2000 tarihinde göreve başlayan yeni yönetim kurulu ile birlikte OYAK Genel Müdürü de değiştirildi. Bu yeni müdürün aylık ücreti de, yıl sonu ikramiyeleri hariç, 15 bin Amerikan Doları olarak tespit edildi. Yeni Genel Müdür, 2000 yılı sonuna kadar geçen sürede üç tane genel müdür yardımcısı (10.000 dolar net aylıkla) ve yönetimine egemen olunan şirketlerin tamamının genel müdür ve genel müdüryardımcılarının değiştirilmesi işlemlerini yönetim kurulundan çıkartmayı başarmıştır.”

GENEL MÜDÜRE 7, YARDIMCILARINA 6’ŞAR MAAŞ İKRAMİYE

Babaoğlu, maaşlarını yeterli bulmayan yöneticilerin maaşlarının yarısı kadar da ikramiye aldıklarını ileri sürerek, şunları anlattı: “Aralık 2000 itibariyle, yıllık ikramiye adı altında genel müdüre 7 maaş, yardımcılarına da altışar maaş ödeme yapılması için gerekli yönetim kurulu kararı oy çokluğuyla alınmıştır. Öyle bir yönetim anlayışı oluşmuş bulunmaktadır ki; yönetim kurulunun yetki ve sorumluluğundaki konularda bile, bir kişinin fikri ve görüşleri çerçevesinde işlem yapılmakta ve ancak olaylar geri dönülemez noktaya geldiğinde yönetim kuruluna bilgi verilmektedir. ”

OYAK’ın 200 binin üzerinde üyesi olduğunu yazan Raif Babaoğlu, tüm üyelerin maaşlarından “üye aidatı” adı altında her ay yüzde 10 oranında kesinti yapıldığını kaydetti. Babaoğlu, OYAK yönetiminin üye aidatları kesintisinden her yıl yaklaşık 100 trilyon lira topladığını ifade etti.

KURUM, LÜKS VİLLALARDA YÖNETİLİYOR

Ankara’daki yönetim kurulu tesisinin lüksü yeterli bulunmamış, İstanbul Bebek’te de ‘OYAK Üst Yönetimi’ diye çok masraflı bir birim kurulmuştur. Bu iş için yıllığı 150.000 ABD Doları karşılığında ve 5 yıl süre ile lüks bir villa kiralanmış. Kira bedelinin de Genel Müdürlükçe değil de, OYAK’ın Yönetim Kurulu’na egemen olan şirketlerce ödenmesi için ilgili şirketlerin genel müdürlüklerine yazılı talimat gönderilmiştir. Aynı yerin inşası için OYAK İnşaat AŞ. akıl almaz paralar harcarken, yönetim kurulunun en ufak birhaberi olmuyor.”

VE DİĞER ELEŞTİRİLER

OYAK’a yönelik diğer yanlışlar şu şekilde sıralanıyor:

• Sümerbank’ın satın alınması safhasında, OYAK’ın üzerine yüklenen 1.6 katrilyonluk devlet iç borçlanma senedi (DİPS), karşılığı olan mevduat ve kredilerinin fon maliyetlerinin OYAK’a getireceği külfetin ne olduğu.

• Almanya’da bulunan OYAK Anker Bank ve İstanbul merkezli OYAKBANK eski yöneticilerinin hangi ödünler karşılığı görevlerine kimler tarafından ve kimlerin izni ile son verildiğinin ve buralardaki dönmeyen kredilerin Genel Kurul toplantılarında konunun uzmanı olmayan, iyi niyetli subay ve astsubay topluluğuna çarpıtılmış bilgilerle nasıl sunulduğunun araştırılması gerekir.

• 2001 yıl sonu Olağan Genel Kurul Toplantısı’nda OYAK’ın yıl sonu mali tabloları açıklanırken, OYAKBANK bilançosunda yer alan DİBS’lerin döneme isabet eden kaydi faiz gelirleri (141 trilyon civarında) Genel Kurul üyelerine ve hatta Silahlı Kuvvetler’e sanki OYAK’ın gerçek kârıymış gibi gösterilmiştir. Bunun sonucunda 2002 yılında emekli olan TSK mensuplarına astronomik emekli ücretleri ödenmiştir. Bu ödemelerise, diğer üyelerin ve kurumun aleyhine olmuştur.

Sadece Bir Yıllık Maaşlarını Hesaplayın ve Sizin 20-25 yılda aldığınız Parayla Kıyaslayın. Çok Adil Bir Kuruluş. :)

Buda Cumhur Başkanı Abdullah Gül'ün maaşı,memur maaşına yapılan artış uyarınca artarken, emekli cumhurbaşkanlarının maaşı da bu çerçevede 600 TL artışla, 1 Ocak 2010'dan itibaren 11 bin 400 TL'ye yükseldi.

OYAK gözünü torba yasaya dikti.Kamu İhale Kurumu (KİK) kararıyla imtiyazlarını kaybeden OYAK, umudunu Plan ve Bütçe Komisyonu'nda görüşülen torba yasaya bağladı.

Kamu İhale Kanunu'nun değişmesiyle birlikte diğer şirketlerle eşit kurallara tabi olan kuruluş, KİK'in kararını idare mahkemesine götürmüş, sonuç alamamıştı. Şimdi torba yasaya "OYAK, Milli Savunma Bakanlığı'na bağlı değildir." şeklinde bir hükmün konulması için lobi yapan yöneticiler, bu yolla hem mevzuatın dışına çıkmaya hem de vergi muafiyetini kaybetmemeye çalışıyor.

Hükümetin kendilerinden görüş istediği Kamu İhale Kurumu bürokratları ise, "Bu değişiklik gerçekleşirse, OYAK bazı vergi imtiyazlarını da kaybeder." değerlendirmesinde bulundu. Devlet İhale Kanunu'nun yerine 1 Ocak 2003'te 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu yürürlüğe girdi. Bu kapsamdaki tüm kuruluşlar kanunu uygulamak zorunda. Yani her türlü mal ve hizmet alımları ile yapım işleri için mevzuata uygun ihale açılması gerekiyor. Milli Savunma Bakanlığı'na bağlı bir tüzel kişilik olarak kurulan yardımlaşma kurumu, eski kanuna göre imtiyazlıydı ve özel şirket gibi davranabiliyordu. Yeni kanunla imtiyazı ortadan kalkan OYAK'ın buna rağmen 7 yıldır hâlâ İhale Kanunu'na tabi değilmiş gibi hareket ettiği belirtiliyor. Bir şikâyet üzerine harekete geçen KİK de Ordu Yardımlaşma Kurumu'nun Kamu İhale Kanunu'na tabi olduğuna hükmetmişti. Zaman'ın kamuoyuna duyurduğu kararın ardından OYAK da harekete geçti. Bölge İdare Mahkemesi'ne yürütmenin durdurulması istemiyle dava açtı fakat sonuç alamadı. Yeni hedef ise torba yasa. OYAK yetkilileri Milli Savunma Bakanlığı üzerinden lobi çalışmalarını sürdürerek, istedikleri değişikliği hayata geçirmeye çalışıyor.

Ordu Yardımlaşma Kurumu, 27 Mayıs darbesini yapanların oluşturduğu Milli Birlik Komitesi tarafından 1 Mart 1961 tarihli 205 sayılı kanun ile kuruldu. Kurumun yönetim ve denetimi temsilciler kurulu, genel kurul, yönetim kurulu, denetleme kurulu ve genel müdürlük aracılığıyla gerçekleştiriliyor. Temsilciler kurulu, sayıları 50'den az 100'den fazla olmamak üzere Milli Savunma Bakanlığı koordinasyonunda, daimi üye adedi dikkate alınarak birlik ve kuruluşlarda görevli daimi üyeler arasından, birlik ve kuruluşların kumandan veya amirlerince tespit olunacak temsilcilerden oluşuyor. OYAK Holding, diğer şirketlerden farklı olarak, Kurumlar Vergisi, Veraset ve İntikal Vergisi, Gelir, Damga ve Gider Vergisi gibi vergileri ödemek zorunda değil.

OYAK İŞTİRAKİ ŞİRKETLERİ :

OYAK İnşaat

OYAK Teknoloji

Ataer Holding

Adana Çimento

Mardin Çimento

Bolu Çimento

Ünye Çimento

Aslan Çimento

Oyak Beton

Aslan Beton

Birçim Çimento ve Madencilik

Tam Gıda

OYAK Kağıt Ambalaj

İSKEN

Oyak Renault

Oyak Enerji

HEKTAŞ

TUKAŞ

OYAK Anker Bank

OYAK Yatırım Menkul Değerler

Halk Finansal Kiralama

MAİS

OMSAN

OYTAŞ

OYAK Konut İnşaat

OYAK Pazarlama

Eti Pazarlama

OYAK Savunma ve Güvenlik Sistemleri